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近年、日本の社会問題に｢若者の無気力｣が取り上げられます。
営業の仕事に置き換えれば、｢モチベーションの低下｣｢当事者意識の欠落｣です。

そしてもう1つの深刻な問題が｢多様化する若者を活かせられない大人｣です。
これも営業の組織に置き換えると｢若手社員をマネージメントできない上司や会社｣
となります。